近日，人社部公布全国各地区月最低工资标准。上海月最低工资标准全国最高，北京小时最低工资标准全国最贵！

     惠和网络舆情监测显示，如“最低”、“档位”、“劳动法”、“缴纳”、“社会保障部”等与该话题相关的词汇均成为网友们搜索的热点。

      7省市月最低工资标准超过2000元。数据显示，上海、深圳、北京、广东、天津、江苏、浙江的月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准全国最高，达2420元。

      5省市小时最低工资标准过20元。数据显示，北京、上海、天津、广东、深圳的小时最低工资标准均超过20元。其中，北京市小时最低工资标准最贵，达24元。

      关于最低工资标准的相关规定，部分网友有所疑惑，我们来解答。

       根据《最低工资规定》，各省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。不同省份、城市的发展水平不一样，因此最低工资标准也会出现不同档次。

       首先，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定不尽一致。多数地方明确包含在内，如四川明确，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；有的地方明确不包含，如北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分。其次，根据《最低工资规定》显示，用人单位支付给劳动者的工资在剔除以下各项后应不低于当地最低工资标准。

（1）延长工作时间工资；

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，后不得低于当地最低工资标准。

      如果发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

      实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益有积极的作用，也有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生。同时，最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。