近日，正在热播的电视剧《都挺好》引起了大家的较大关注。其中，由姚晨饰演的苏明玉让众多职场女性感同身受。那么，目前我国职场女性的就业状况如何？一起来看看。

      惠和网络舆情监测显示，如“女生”、“收入”、“职场”、“后勤”、“学历”、“实力”等与职场女性相关的词汇均称为网友们关注的焦点。

      近三成职场女性薪资过万。数据显示，一线城市的女性收入集中在8001-20000元，新一线城市集中在5001-10000元。在薪资过万的职场女性中，有接近40%的职场女性为中层以上管理者。随着女性教育程度和社会融入度的提高，女性在职场中的地位和收入也在日益上升。

      人事/行政/后勤成为职业女性从事的主要职位。数据显示，职场女性从事最多的职位为人事/行政/后勤，占比达到17.1%，教育培训行业、医疗行业中的相关职位也是不少女性的选择。另外，一线城市和新一线城市职场女性的职业选择存在差异，其中，一线城市女性更多从事互联网、教育培训行业的相关工作，新一线城市女性则偏重于从事医疗行业的相关工作。这不仅与城市产业结构的不同有关，也反映出一线城市职场女性对工作挑战性和潜力的看重

      过半职场女性经济独立。数据显示，超五成职场女性经济独立，仅4%的职场女性需要他人支持。另外，在职场女性的各项支出中，个人生活支出、娱乐支出、照顾家庭支出、时尚支出成为主要支出。对于职场女性来说，家庭幸福、漂亮快乐一个也不能少。

      提前的计划安排成为职场女性平衡工作与生活最主要的方式。随着结婚生子，职场女性的生活重心开始向家庭转移，赡养父母、养育子女、承担家务……，都需要耗费较多时间，已婚职场女性对工作占用时间精力更为敏感。数据显示，有34.8%的职场女性表示工作与生活不平衡，其中25.2%是由于工作占用较多时间精力。同时，在平衡工作与生活的方式中，有36.6%的已婚职场女性选择提前制定计划，31.7%的选择合理规划时间。另有17.8%的人群选择事业优先。

      总体来看，随着经济实力的不断提高，职场女性在各方面表现的越来越独立。随着经验与阅历的不断增加，职场女性将绽放更多的精彩。

数据来源：58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》